Zeit, Ihr Leben nach Ihren Vorstellungen zu gestalten

Führungskräfte und Unternehmer bewegen sich in einem interessanten Spannungs–feld: einerseits bietet ihnen ihre Position ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Macht; auf der anderen Seite wird ihr Handeln aufmerksam beobachtet und bewertet – und zwar von Kunden ebenso wie von internen und externen Konkurrenten.

Ab einem gewissen Punkt obliegt es nur ihrer Verantwortung, dafür zu sorgen, dass sie sich den Anforderungen ihrer Rolle in Bestform stellen können. Auf diesem Level bedeutet ein Coach, mit jemandem an all dem arbeiten zu können, was ihnen hilft, ihre Möglichkeiten voll auszuschöpfen, so dass sie im Ergebnis Energie, Klarheit und Konsistenz ausstrahlen. In Zeiten ständiger Veränderungen ist das keine triviale Anforderung - aber sie lässt sich weder delegieren noch aufschieben. Sie ist für die Firma erfolgskritisch - und das völlig unabhängig davon, was gerade auf dem Markt, im Konzern, im Führungskreis oder auch im Leben der Führungskraft „los ist“. 

Wenn Sie einen im obigen Sinne qualifizierten und erfahrenen Gesprächspartner suchen, verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck darüber, was Kunden wie Sie über unsere Zusammenarbeit sagen, entweder durch Anklicken der Fotos auf der Homepage, oder meine Kundenreferenzen auf LinkedIn.

Für ausführliche Informationen sende ich Ihnen gern mein 28-seitiges E-Book „Mit einem Coach arbeiten – die Erfolgsformel für selbstgesteuerte Veränderung“. Das wichtigste habe ich in der 4-seitigen Kurzfassung zusammengestellt. Schicken Sie mir einfach Ihre elektronische Visitenkarte, wenn Sie dieses E-Book möchten. Mehr darüber, wer ich bin und wie ich arbeite im Menüpunkt Leistungen und unter den folgenden Links:

Wann lohnt sich Coaching

Passen wir zusammen?

So könnte unsere Zusammenarbeit aussehen

 

 

Daneben schreibe ich auf LinkedIn, und auf meinem englischen Blog www.anedge4u.com

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